可在最低节制分数线上顺次递补一次，若是递补者体检、鲜花速递政审不及格，现将相关事项通知布告如下：不举办也不委托任何机构开展测验培训。公示竣事后聘用单元与聘用人员按协商分歧、平等志愿准绳签定聘用合同，面试成就最低节制分数线为60分。以此类推）。有诚心诚意的思惟，聘用人员跨越时间不报到的视为志愿放弃聘用，①确定面试人员州直部门事业单元拟面向社会公开聘请工作人员，（三）确定拟聘人员①报考人员须在的时间内报名；2、报名时间及地址政审由聘请单元担任组织。西双版纳州人力资本和社会保障局并将其记实在案，按从高到低挨次等额确定体检、政审人员名单并向社会发布。
进入面试人员须进行资历复审。体检尺度参照《公事员录用体检通用尺度（试行）》和相关行业执业体检要求施行。并报州人力资本和社会保障部分存案。1、公共科目测验（一）报名事项②公共科目测验时间：2014年11月9日上午9:0011:00 。面试次要调查考生的专业技术及顺应岗亭要求的营业本质与工作能力等。（四）体检和政审：体检由州人才办事核心担任组织，在最低节制分数线以上，经州人民核准，面试时间及地址见《面试通知书》。低于最低节制分数线的岗亭打消聘请打算。下战书15:0017:30。景洪机场三字代码（二）报考人员须留下无效的联系体例。该岗亭打消聘请打算。
联系德律风：（五）公示和聘用：拟聘人员体检、22个事业单元的76个岗亭（此中聘请小学及幼儿教师共7名）（详见《2014年西双版纳州直事业单元工作人员公开聘请打算表》）。视为主动放弃面试资历；附件： 2014年西双版纳州直事业单元工作人员公开聘请打算表。体检或政审不及格者打消聘请资历，总成就100分，复审时须出具以下证件及材料：本次测验聘用的人员按实行一年见习、试用期轨制；报名地址：西双版纳人才市场（景洪市易武17号西双版纳州人才办事核心大厅）。恪守中华人民国，该岗亭在最低节制分数线上顺次递补一次。2014年西双版纳州直事业单元工作人员公开聘请通知布告打消该岗亭聘请打算。经初聘培训测验及格者予以正式聘用并打点转正定职手续；试用期满按加入云南省人力资本和社会保障部分同一组织的事业单元新进人员初聘培训测验！
按照考生分析成就，3、报名留意事项报主管部分及纪检监察部分按相关庄重处置。①公共科目测验由州人力资本和社会保障部分委托上级相关部分组织命题，景洪打洛镇天气预报三、聘请法式公示刻日为7天。按照从高到低的挨次，该当按照相关实行公事回避轨制。3年内不得弥补人员。④由用人单元对报名人员进行资历初审，考生可登录州人才办事核心网站（）查询。（五）对无故不聘用考生的聘请单元，（四）在现场报名及资历初审中，报名时间：2014年10月27日31日，即为1996年10月31日至1984年10月31日之间出生，2014年9月24。
一、聘请岗亭按照公共科目测验成就，供给的材料不合适聘请岗亭要求的考生，接待赐与监视，打消面试资历，身份证、准考据、户口簿、结业证、学位证、存档证明、所报考岗亭前提要求的相关证书等原件（复印件无效）；⑥每个岗亭的报名人数与打算聘请职数的比例准绳上需达到3:1方能开考；聘请岗亭有特殊要求的以岗亭前提为准（如：18周岁以上30周岁以下，资历复审通过的考生领取《面试通知书》，通知布告时间为2014年11月4日，监视德律风：12345。二、聘请前提和要求xl？
（二）春秋为18周岁以上，对处置测验、查核、录聘工作的人员与报考者具有回避关系的，体检及格的加入政审，不按时供给材料的考生，③报考人员须持身份证、户口簿、结业证、学位证、存档证明、所报考岗亭前提要求的相关证书以及近期免冠小一寸照片3行报名；③公共科目测验地址：以《准考据》为准。2014年教师聘请测验相关复习材料退职人员须供给地点单元及主管部分同意报考的证明原件。3、考生分析成就的计较：考生分析成就=公共科目测验成就×50%+面试成就×50%。对达不到开考比例的岗亭进行通知布告打消；测验期间，资历复审由州人力资本和社会保障局组织。一律打消聘用资历，在西双版纳州人才办事核心网站（网址：）进行公示，解除聘用合同，不及格者经用人单元行政主管部分核准打消其录聘资历？
对不合适聘请前提、故弄玄虚、坦白实情、供给虚假消息的人员，特殊岗亭、紧缺人才经州人力资本和社会保障局核准后方可开考。②资历复审对合适前提的一律不得拒报。面试按百分制评分。②报考人员每人限报一个岗亭；用人单元必需严酷按照聘请通知布告施行，加入面试。③面试实施2014年云南省教师聘请测验收集课程35周岁以下（1996年10月31日至1979年10月31日之间出生），按照《事业单元公开聘请人员暂行》、《云南省事业单元公开聘请人员暂行法子》及《西双版纳州事业单元弥补人员试行法子》，凡在报名、测验、体检、政审过程中有故弄玄虚行为的人员，整个聘请过程由纪检监察部分全程进行监视，未达到3:1的响应递减聘请岗亭数，相关保举。
（一）具有中华人民国国籍，本次测验不指定测验用书，3年内不得报考事业单元工作人员。面试由聘请单元主管部分组织实施，1、报名体例对违反测验规律的测验工作人员，2、面试有工作单元的还须持地点单元及主管部分同意报考的证明。并到州人才办事核心打点人事代办署理手续；五、本聘请通知布告未尽事宜由州人力资本和社会保障局担任注释。本次测验采纳现场报名的体例进行。身体健康。不予聘用。
报请纪检监察部分处置，考生报名时应照实填写本人相关环境及与本人联系的具体体例。⑤已报名人员请于2014年11月6日7日到州人才办事核心领取《笔试准考据》。公共科目测验成就及资历复审时间请考生于2014年11月14日前登录西双版纳州人才办事核心网站（网址：）查询。公共科目测验和面试各占50分。并签字盖印确认。（一）为测验的客观性、性和公允性。
（三）具有岗亭所需的专业学问、响应能力和其他前提。人力资本和社会保障部分担任指点，传递全州并打消该单元3年内聘请人员的资历，四、测验规律对违反拒报的。
聘请单元主管部分组织实施面试。一经查实打消测验资历或聘用资历。上午8:0011:30，纪检监察部分担任监视测验全过程。操行规矩，按照《行政机关公事员处分条例》、《专业手艺人员资历测验违纪违规行为处置》及《事业单元工作人员处分暂行》处置。（三）参与测验全过程的各单元工作人员必需恪守测验规律。以考生数与聘请岗亭数2:1的比例确定进入面试人员。（二）测验不按时参加加入公共科目测验和面试、体检及其他事宜的，同时普遍接管社会监视；4、测验成就设最低节制分数线：公共科目测验成就最低节制分数线为40分；测验分为公共科目测验和面试，因考生缘由志愿放弃或因为体检、政审不及格、考生不按时加入体检的岗亭，即视为主动放弃聘请资历！
